大家早上好，今天是筹备年余的海伯干部培训班开班典礼的日子，值得庆贺！2014年贺董提出了百年海伯的宏大目标， 以做长为主方向来引领企业的发展，而人才更在企业发展中起着基础、战略和决定性的作用，谁拥有了人才，占领人才制高点，谁就能在激烈的竟争中处于主动地 位。对企业而言，青年人才更是企业发展的生力军，青年人才素质高低决定着企业的兴衰成败，为此，企业加强青年人才队伍建设显得尤为重要而紧迫。
海伯公司历来注重于人才的培养，在现有的中高层领导中，百分之百出自企业内部，这 就是最好的证明。这些领导拥有丰富的实践经验和良好的创业精神，关心企业的发展，关注员工的成长，在企业稳步成长过程中起着至关重要的作用。但不可否认， 随着全球经济加速发展，互联网日益普及，靠现有的知识，经验已经远远不够。所以培养具有创新性强、可塑性高的青年人才团队就显得尤为重要。
青年是未来的希望，青年人才更是企业发展的主力军，关注青年人才成才，就是关注企业持续发展，提升企业竟争的砝码，如此海伯才能迎来更大的辉煌！
最后寄语这次参加首届海伯公司干部培训班的青年员工们，一要保持激情，一个人要想获得成功，实现个人价值，不论是顺境，还是逆境，都必须保持积极的人生态度、高昂的工作激情，只有这样，才能在利益得失面前不摇摆，挫折失败面前不退缩，始终坚定不移地朝着既定的人生目标不懈努力和奋斗。二要脚踏实地，善谋实干，靠平时一点一滴的积累，平常一点一滴的收获，才能积跬步、致千里，获得最终的成功。三要专心致志、学有所长，多琢磨事，少琢磨人，多讲实绩，少讲关系。四要精益求精，做到干一行，爱一行，钻一行，精一行。为海伯的腾飞做出自己的贡献，也为自己更为灿烂的职业人生添砖加瓦。
