2015年12月27日，海伯公司开展首届装配钳工技师职业资格等级鉴定自主评价工作。市、区人社部门高度重视企业技能人才自主评价工作，宁波市职业技能鉴定指导中心陈骥才主任、余迎广副主任、北仑区人社局杨宏伟副局长、区职业技能鉴定中心相关负责人亲临现场进行督导、视察工作。
一直来，海伯十分重视企业技能人才的梯队建设，建立了企业技能培训学校，配置了齐全的软硬件设施，经常邀请宁波技师学院资深专家、教师来公司授课。2015年11月，经海伯公司申报，宁波市人社局审批，海伯成为北仑区首家企业技师职业资格鉴定自主评价企业，获得机修钳工中级、机修钳工高级、装配钳工技师、数控车工技师四个工种的企业自主评价权限。
12月27日，企业首先举办装配钳工技师职业资格自主评价鉴定，通过企业认真甄选，21个符合条件的高级工参加了技师等级考试。本次技师等级自主评价内容，既充分符合管理部门对该工种规定的标准和规范，又结合本企业的实际，采用贴近生产需要、贴近岗位要求的方式，对职工就理论知识、实操考核、综合答辩评审三方面技能进行客观、科学、公正的考核与评价。
企业技能人才自主评价工作，不但增强企业广大职工学习技能、钻研技能的主动意识；而且促进企业对技能人才培养和技能人才队伍的建设，推动企业人才成长与企业创新之间的良好互动。在此，海伯诚挚鸣谢宁波市人社局、北仑区人社局等部门对企业技能人才队伍建设工作的关怀和支持！宁波技师学院的鼎力帮助！
