3月10日,省人社厅人事培训教育中心主任朱旭峰一行在市、区人社局有关工作人员陪同下来访海伯,深入了解目前企业在人才工作方面的基本情况。对于人才的培养,海伯董事长贺定芳介绍了目前公司正在筹建的后备干部培养等政策,通过各部门推荐、选拔,并紧密结合海伯企业实际,为公司持续发展培养全面有用的人才,系统地响应“创新驱动的关键是人才驱动”的理念,得到了朱旭峰主任等一行人的肯定,并将在今后持续关注海伯这一建设性的活动。期间,贺董还介绍了公司研究生(包括硕士、博士、博士后)工作站的筹建工作,计划2年内完成,旨在将海伯真正做强做长。最后,朱旭峰主任就2015年省亚博888的人才招聘工作计划,博士后工作站设立、高技能人才培养有关政策进行了解读,并希望各项政策对区域内各企业均有所帮助。
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