引进和培养人才提高企业管理软实力宁波市外国专家管理局蔡局长等一行考察海伯给予充分肯定
4月25日，宁波市外国专家管理局蔡局长在北仑区人才交流中心副主任顾宏辉的陪同下莅临海伯公司，考察有关人才引进和管理工作。公司董事王珍飞，行政财务部经理刘赟，行政科长吴世浩等人员陪同。
对企业来讲，人才是最重要的资料，合适的人才放到合理的岗位上是一项最重大的工程，也是最有效的综合实力提升方式。为此，海伯一直以来十分重视引进和培养相关人才,把人才工作提高到战略的高度，董事长及总经理也多次在各项会议中提出要多培养人才，多引进人才，多储备人才，公司相关部门也全力以赴做好人才工作。
蔡局长听取了吴世浩同志有关海伯公司人才引进工作的报告，重点是我公司与国外相关专家的联系和引进情况。在引进国外专家方面，海伯公司取得了一定成效，公司引进的日籍专家孔令杰在“智能家居安全及控制系统”、“微纳米气泡发生器”等项目方面起到了极大的作用，取得了丰硕的成绩，智能家居系统第一代产品已投入试运行阶段，第二代产品也初步成型。另外，国外客户的多位专家也给公司的产品开发和技术攻关带来了良好的促进作用，并能给我公司技术人员带来丰富的国际潮流信息，帮助他们提高项目开发管理能力，提升海伯公司项目研发整体能力。
蔡局长肯定海伯在人才引进和培养方面的工作，并鼓励海伯继续努力，把这项工作一直开展下去，政府也会及时出台相差政策给予企业一定的帮助。
